В соответствии с п. 1 ст. 76 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан отстранить от работы (не допустить к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. Управление краном-манипулятором (КМУ) относится к видам деятельности, предъявляющим дополнительные требования к безопасности, и требует наличия соответствующего удостоверения (Приказ Минтранса России от 31.07.2020 N 282). Принуждение к работе без допуска является прямым нарушением ст. 212 ТК РФ, возлагающей на работодателя обязанность обеспечить недопущение к работе лиц, не имеющих соответствующей подготовки. За такое требование работодатель несёт административную ответственность по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (штраф до 130 тыс. руб.), а в случае причинения вреда жизни или здоровью – уголовную ответственность по ст. 143 УК РФ. Водитель вправе отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором или противоречащей требованиям охраны труда, с письменным уведомлением работодателя.