Формально да, вы можете претендовать на единовременную выплату накопительной части при досрочном выходе на пенсию по льготному стажу. Но есть три риска, о которых молчат в СФР.

Риск первый. Само по себе наличие льготного стажа и права на досрочную страховую пенсию не гарантирует единовременную выплату. Сотрудники фонда сначала рассчитают вашу страховую пенсию (с учетом всех коэффициентов, фиксированной выплаты и премиальных баллов за поздний выход). Затем разделят сумму ваших пенсионных накоплений на 264 месяца (период дожития на 2025 год). Если полученная ежемесячная сумма накопительной пенсии окажется больше 5% от страховой – вам откажут в единовременной выплате и назначат пожизненные ежемесячные выплаты. А это небольшие деньги, которые при инфляции быстро обесценятся.

Риск второй. Если вы уже получали единовременную выплату ранее (например, по другому основанию или от другого страховщика – НПФ), то следующую можно будет получить только через пять лет. Исключение – если вы ни разу не обращались за накопительной частью.

Риск третий. При досрочной пенсии по Списку №1 или №2 стаж подтверждается не только записями в трудовой, но и специальными справками, уточняющими характер работы. Если СФР при назначении пенсии зачтет не весь льготный стаж (например, из-за отсутствия кода льготы в выписке ИЛС), размер страховой пенсии может оказаться ниже. А чем ниже страховая пенсия, тем выше процент накопительной. То есть попытка увеличить страховую часть через суд может случайно лишить вас единовременной выплаты.

Что делать. Перед подачей заявления в СФР самостоятельно посчитайте ориентировочное соотношение. Запросите в СФР или НПФ актуальную сумму накоплений. Узнайте свой ИПК и ожидаемую страховую пенсию через личный кабинет на Госуслугах. Если накопления небольшие (например, менее 300-400 тыс. рублей для средней пенсии 20-25 тыс.), то шансы на единовременную выплату высоки. Если больше – готовьтесь к тому, что деньги будут выдавать частями.