Валберис. Самара конфликт среднего звена. Рук.склада переводит старшего смены на низшую должность, а через неделю сокращают эту должность. Причина таких махинаций — он видит в старшем смены кандидата на свою должность боязнь потерять ее. Хотя у старшего смены самые высокие показатели по работе. Вопрос банальный нужен юрист по трудовым отношениям в Самаре с личной встречей
Главная/
Вопросы юристам/Вопрос 498
В процессе
Риск номер один: если вы подписали согласие на перевод, то формально работодатель действовал в рамках ст. 72 ТК РФ. Дальнейшее сокращение новой должности — процедура законная, если соблюдены сроки уведомления (за 2 месяца) и предложены вакансии. Но здесь явное злоупотребление правом (ст. 10 ГК РФ). Суд может признать действия работодателя незаконными, если докажете, что перевод и последующее сокращение были мнимыми, направленными на увольнение именно вас из-за личной неприязни руководителя склада.
Что вас ждет:
— Если пропустите месячный срок на обжалование увольнения (ст. 392 ТК РФ) — восстановиться на работе не получится, только компенсация.
— Суд может отказать, если работодатель представит доказательства реального сокращения штата (например, штатное расписание до и после).
— Взыскать компенсацию морального вреда и вынужденного прогула можно, но процесс затянется на 3-6 месяцев.
— Без юриста, который соберет доказательства мнимости действий (сравнит штатные расписания, даты приказов, покажет, что должность старшего смены не сокращалась, а просто переименована), шансы на победу низкие.
Действуйте немедленно. Найдите адвоката по трудовым спорам в Самаре с опытом судов против крупных сетевых работодателей.
В Самаре для решения вашего вопроса потребуется личный визит к юристу и подача документов в госорганы. Вот конкретные шаги и места.
Куда идти с документами:
1. Государственная инспекция труда по Самарской области
Адрес: г. Самара, ул. Самарская, 146 (уточните на сайте git63.rostrud.ru)
Прием граждан: вторник с 14.00 до 17.00, четверг с 10.00 до 12.00
Что подать: заявление о нарушении трудовых прав, копии приказа о переводе и уведомления о сокращении, трудовой договор, расчетные листки. Жалобу можно направить через сайт или принести лично. Инспекция проведет проверку в течение 30 дней, может выдать предписание.
2. Районный суд по месту нахождения работодателя (склада Wildberries в Самаре)
Узнайте точный юридический адрес склада в вашем трудовом договоре. Иск о восстановлении на работе подается в течение 1 месяца со дня вручения копии приказа об увольнении или выдачи трудовой книжки (ст. 392 ТК РФ). Госпошлина не платится.
Перечень документов для суда (сделайте копии, заверьте у нотариуса или в канцелярии суда):
— исковое заявление в 2 экз.
— копия трудовой книжки
— копия приказа о переводе на низшую должность
— копия приказа о сокращении должности
— копия уведомления о сокращении (если выдавали)
— выписка о показателях работы (KPI, отчеты, награды)
— справка о зарплате за последние 6 месяцев
— копия паспорта
Где найти юриста в Самаре для личной встречи:
— Адвокатская палата Самарской области (ул. Чапаевская, 209) — можно запросить список адвокатов по трудовым спорам.
— Юридическая клиника Самарского государственного университета (бесплатно для консультации, но без представительства в суде).
— Платная консультация: поищите на картах «трудовой юрист Самара» — средняя цена 1500-3000 руб. за час.
До встречи с юристом соберите все бумаги, сделайте копии. Оригиналы храните у себя. Не подписывайте никаких соглашений о расторжении по соглашению сторон — это лишит вас права оспорить увольнение.
Ваша ситуация — классическая схема увольнения под видом сокращения. Перевод на низшую должность без вашего письменного согласия незаконен (ст. 72.1 ТК РФ). Собирайте все документы: приказ о переводе, уведомление о сокращении, ваши показатели работы. Юрист в Самаре вам нужен, и срочно. Уточните: вы подписывали согласие на перевод или он был оформлен как перевод с вашей подписью?