Здравствуйте. Проработала 9 лет в ГБУЗ МО Балашихинский Роддом, ушла в отделение платных услуг на 0,1 ставки. Работаю только на контрактах. Оформила самозанятость по оказываемым услугам. Бухгалтерия мне говорит, что стаж мой не идет. Правда ли это?
Главная/
Вопросы юристам/Вопрос 497
В процессе
Если у вас нет трудового договора на 0,1 ставки, а вы работаете только по договорам ГПХ как самозанятая, то бухгалтерия права: страховой стаж не идет, потому что взносы на обязательное пенсионное страхование за вас никто не платит. Уточните: с вами заключен трудовой договор или гражданско-правовой?
Здравствуйте. Ситуация неприятная, но давайте разберемся по порядку.
Чтобы точно ответить, нужно знать одну вещь: заключен ли с вами трудовой договор на 0,1 ставки в ГБУЗ МО Балашихинский Роддом? Или вы полностью перешли на работу по контрактам (договорам ГПХ) как самозанятая?
При условии, что вы работаете только как самозанятая без трудового договора: бухгалтерия говорит правду. Дело в том, что самозанятые не обязаны платить страховые взносы на пенсионное страхование. А стаж для пенсии идет именно тогда, когда взносы уплачиваются. Если вы не заключили добровольный договор с Социальным фондом (СФР) и не платите взносы сами, то периоды работы в качестве самозанятой в страховой стаж не засчитываются.
Вот что можно сделать:
1. Проверьте, есть ли у вас действующий трудовой договор с роддомом на 0,1 ставки. Если есть, то работодатель обязан платить взносы, и стаж идет независимо от того, что вы еще и самозанятая. В этом случае бухгалтерия ошибается, и нужно писать заявление в Госинспекцию труда.
2. Если трудового договора нет, а только договоры ГПХ и самозанятость, то для накопления стажа вы можете добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию через приложение «Мой налог» или на госуслугах и уплачивать взносы сами. Размер взносов в 2026 году составляет 59 241 рубль в год, и за полный год вам начислят 1 год стажа.
Не отчаивайтесь, стаж можно «докупить», если он нужен для пенсии. Но для больничных и пособий самозанятость вообще не дает права на оплачиваемый больничный — тут только добровольное страхование в СФР.
Бухгалтерия, скорее всего, права. И вот почему.
Вы оформили самозанятость и работаете на контрактах. Самозанятость по закону не требует уплаты пенсионных взносов. Их никто за вас не платит: ни вы (если не заключили добровольный договор), ни работодатель (потому что его нет). Стаж идет только тогда, когда есть отчисления в Социальный фонд.
Если вы ушли на 0,1 ставки внутри роддома, но при этом с вами расторгли трудовой договор и перевели на работу как с самозанятой по договорам ГПХ — это обычная схема экономии на налогах и взносах. Для вас это означает: никакого стажа, никаких больничных, никаких отпусков. Пенсия в будущем будет только социальная, и то лет на пять позже.
Что делать? Либо восстанавливайте трудовой договор хотя бы на минимальную ставку, либо сами начинайте платить добровольные взносы в СФР. Второй вариант дает стаж, но денег с вас возьмут около 60 тысяч в год. Решайте, стоит ли игра свеч.